Haben Sie sich schon einmal gefragt, wie hoch der Wert Ihres Unternehmens im Jahr 2022 ist?

agosto 03, 2022

Haben Sie sich schon einmal gefragt, was der wahre Wert Ihres Unternehmens im Jahr 2022 ist? Oft kämpfen wir innerlich darum, es zu erkennen, wir sind jeden Tag so damit beschäftigt, die Probleme der täglichen Arbeit zu bewältigen, dass wir nie aufhören, darüber nachzudenken.

Heute möchte ich Sie auf eine Reflexion aufmerksam machen, die wir bei GSI in den letzten Monaten gereift sind. Von unserem schulungsseitigen Upgrade mit der Implementierung eines Wissensmanagementsystems habe ich Ihnen natürlich bereits berichtet, ich gehe nicht ins Detail. Ich glaube jedoch, dass dies eine große Neuerung für unsere Realität darstellt.

Unser Wert ist es, viel mehr als nur Produzent zu sein

Wir leben hektisch, in ständiger Weiterentwicklung, wir stehen oft vor neuen Projekten, die noch nie zuvor gesehen wurden. Kunden verlassen sich immer mehr auf unsere Beratung als Techniker, um bei der Entwicklung ihrer Projekte unterstützt zu werden. Der Kontext, in dem wir uns bewegen, ist sicherlich sehr weit entfernt von dem vor 30 Jahren, als ich bei GSI anfing.

Auf die Frage, was die größte Herausforderung dieses Jahres 2022 für GSI ist, würde ich mit Sicherheit antworten. Vor 30 Jahren wurde noch der Erfahrenste gefördert, um einen Beruf zu erlernen, heute nimmt das zu viel Zeit in Anspruch.

Natürlich ist die Fachschule ebenso unerlässlich wie die Ausbildung oder die Teamarbeit für den Aufbau von Nachwuchskräften. Wir können uns jedoch nicht darauf beschränken, wenn wir uns in unserer Branche weiterentwickeln und mit den Bedürfnissen der Endverbraucher Schritt halten wollen.

Wissen schaffen, erweitern und teilen

Um unser Wissen maßzuschneidern, gingen wir von der Notwendigkeit aus, Wissen zu schaffen, zu erweitern und zu teilen.
Die Idee von GSI ist es, ein fruchtbares Umfeld für Verbesserungen zu schaffen, in dem jeder sein Wissen erweitern und teilen kann. Praktisch bereiten wir uns auf den Neustart im September mit einer völlig neuen Unternehmensmentalität vor und sind bereit, uns den Herausforderungen zu stellen, die auf uns warten!

Wie haben Sie sich entschieden, dem Problem der ständig steigenden Nachfrage nach Fähigkeiten in Ihren Unternehmen zu begegnen?

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